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為滿足常州東方投資控股有限公司高質量發(fā)展需要，進一步加強優(yōu)秀人才儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：一、招聘人數(shù)本次計劃招聘工作人員7人。招聘崗位詳見《2024年常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。二、招聘對象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；2.本次招聘不限戶籍；3.年齡要求詳見崗位簡介表；4.報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考，留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；5.應聘人員不得報考聘用后即構成應當回避關系的崗位；6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；3.在各級公務員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://m.yuanhaishan.cn/。報名、照片上傳、資格初審時間：2024年8月23日9:00—2024年9月4日16:00。1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。2.報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4.報考資格與崗位要求的相關材料（如畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。5.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負。（二）資格復審在面試前進行資格復審，資格復審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復審時間：9月5日-9月6日（9:00—16:00）。 2.資格復審地點：常州市東方東路166號東方控股20樓。3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。5.資格復審工作結束后，入圍面試人員當場發(fā)放面試通知函。6.公開招聘崗位開考比例為1:3，資格審核結束后，如招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)未達到1:3的，核減招聘計劃，直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，設置專業(yè)能力和綜合能力兩輪面試。（1）專業(yè)能力面試：主要從應聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應聘者的專業(yè)能力，面試采用非結構化面試形式，由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績總分為100分，合格線為60分，根據(jù)專業(yè)能力面試成績，在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入綜合能力面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定綜合能力面試人選，入圍綜合能力面試人員將在招聘網(wǎng)站進行公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。（2）綜合能力面試：面試采用結構化面試方式，由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績總分為100分，合格線為60分。（3）報考人員成績采用百分制計算，保留一位小數(shù)。綜合能力面試得分為最終成績，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。五、體檢1.體檢標準由常州東方投資控股有限公司按規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。2.報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規(guī)定對其進行考察（背景調查）。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調查）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調查）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按綜合能力面試成績從高到低進行遞補。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞務派遣合同，實行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機會，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓機會。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受公司紀檢監(jiān)察部（內(nèi)審合規(guī)部）和社會監(jiān)督。咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外?？紕占夹g咨詢電話：0519-88788976崗位咨詢電話：0519-88586908附件：1.《2024年常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》 常州東方人力資源有限公司2024年8月23日

根據(jù)《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進簡章》要求，本次公開招聘報名工作已結束。部分招聘崗位未達到開考比例，根據(jù)簡章要求予以核減該崗位的招聘計劃，詳見附件。附件：江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進核減招聘崗位表常州東方人力資源有限公司                                    2023年8月21日

為滿足常州東方投資控股有限公司高質量發(fā)展需要，進一步加強優(yōu)秀人才儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：一、招聘人數(shù)本次計劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。二、招聘對象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.本次招聘不限常州市戶籍。3.年齡要求詳細見崗位簡介表。4.本次招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。5.報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級公務員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://m.yuanhaishan.cn/。1.報名、照片上傳、資格初審時間：2023年8月7日9:00—8月11日16:00。2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。3.報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。5.報考資格與崗位要求的相關材料（如畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。6.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。7.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負。（二）資格復審在面試前進行資格復審，資格復審采用現(xiàn)場審核的方式。 1.資格復審時間：8月14日-8月15日（9:00—16:00）。 2.資格復審地點：常州市東方東路166號東方控股20樓。 3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。 4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。 5.資格復審工作結束后，入圍面試人員當場發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，當某一招聘崗位資格復審后入圍面試人員超過20人的，可增加初面環(huán)節(jié)，根據(jù)初面成績，前20名參加終面；若不足20人的，以實際通過資格審核人數(shù)確定參加終面人選。1.綜合能力面試：主要從應聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應聘者的綜合能力。2.公司設若干面試考核小組，每組由人力資源公司組織區(qū)外專家6名、東方公司1人組成。3.終面總分為100分，合格線為60分，根據(jù)終面成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。 五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生終面成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。3.報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規(guī)定對其進行考察（背景調查）。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調查）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調查）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行遞補。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動合同，實行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機會，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓機會。八、咨詢與監(jiān)督咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外?？紕占夹g咨詢電話：0519-88788993崗位咨詢電話：0519-88586908 附件：1. 《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進崗位簡介表》 常州東方人力資源有限公司  2023年7月31日

       為進一步加強隊伍建設，提高城鎮(zhèn)管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘44名協(xié)管員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：一、招聘崗位及名額本次招聘協(xié)管員44名，招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.常州市戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年5月25日至2004年5月27日期間出生）。4.全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書；其他人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書方可報考；留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。5.招聘崗位中有駕駛證等級要求的，需于報名截止前取得相關駕駛證書。6.下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；（4）在各級公務員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、報名及資質審核報考人員可通過東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站（http://m.yuanhaishan.cn/）公告公示欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行,報名網(wǎng)址：（http://m.yuanhaishan.cn/）。1.報名時間：2022年5月25日（09:00）—2022年5月27日(17:00)提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。 3.報考資格與崗位要求的相關材料（如戶籍證明、專業(yè)技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日（5月27日）前取得。繳費時間：2022年5月25日（09:00）-2022年5月28日(17:00)4.打印準考證報考人員在（http://m.yuanhaishan.cn/）上自行下載、打印準考證。請關注報名網(wǎng)站公告，打印準考證時間以公告為準。5.報名結束后，有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，根據(jù)有效報名人數(shù)3:1核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為5月30日14:00—17:00。6.注意事項：（1）報考人員應按要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格。（2）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負。（3）按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”及48小時核酸證明并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、核酸測試結果為陰性且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結合的辦法。1.筆試（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎知識與能力素質》，筆試總分100分，合格線為50分。（2）筆試具體時間、地點請關注公告，以公告為準。具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。（3）成績查詢：報考人員憑身份證號在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄查詢筆試成績。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。2.資格復審（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。（2）在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄上公布。（3）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。3.面試（1）面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。（2）面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。4.綜合成績計算各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。3.若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。六、政審與公示1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規(guī)定對其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。2.根據(jù)考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。七、聘用1.協(xié)管員統(tǒng)一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。2.公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，享受協(xié)管員待遇,全年綜合收入8-9萬。咨詢電話：0519-88788993 附件1《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》                                      常州東方人力資源有限公司2022年5月17日